sábado, enero 17, 2026
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Ángel R. Zayas Febres: Justicia, liderazgo y orgullo puertorriqueño

Abogado, líder y modelo a seguir

Ángel R. Zayas Febres es abogado y notario puertorriqueño, reconocido por su compromiso con la justicia, el servicio público y el desarrollo comunitario. Su trayectoria combina excelencia académica, liderazgo social y presencia internacional en el mundo del modelaje y los certámenes.

Graduado en Psicología por la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras, continuó su formación en la Escuela de Derecho de la Universidad Interamericana de Puerto Rico, donde obtuvo su Juris Doctor y una Maestría (LL.M.) en Litigación y Métodos Alternos de Resolución de Conflictos, ambos con honores.

Su carrera profesional incluye experiencia en litigación civil y administrativa, derecho de inmigración, contratos y ética gubernamental. Actualmente trabaja en la Oficina de Ética Gubernamental de Puerto Rico, en el área de Investigaciones y Procesamiento Administrativo, atendiendo casos de alto impacto sobre integridad pública.

“Mi compromiso es servir con integridad y garantizar que la justicia sea accesible para todos.”

Ángel también es miembro activo de Puerto Rican Leader, donde asesora legalmente, imparte talleres y participa en programas de liderazgo, desarrollo personal y acción social, impactando a jóvenes y adultos con su ejemplo y dedicación.

En el ámbito del modelaje, ha representado a Puerto Rico en plataformas nacionales e internacionales, ostentando los títulos de Mr. Latin Model Puerto Rico 2014, Mr. Mesoamérica World 2015 y actualmente Man of the Year Puerto Rico 2025. Este último título, otorgado el 19 de julio en el Teatro Municipal de Cayey, lo llevará a competir internacionalmente en Indonesia.

“Cada logro es una oportunidad para inspirar y abrir caminos para otros.”

Ángel R. Zayas Febres encarna un modelo de liderazgo LGBT+ que combina ética, compromiso social y presencia internacional, demostrando que se puede ser exitoso, auténtico y un verdadero referente para la comunidad.

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